Promedio de Salario Bruto en Andalucía en 2023
En el año 2023, los trabajadores asalariados de Andalucía recibieron un promedio de 18.322 euros brutos anuales, reflejando un incremento del 6,3% respecto al año anterior. En promedio, un asalariado trabajó aproximadamente un 73% del tiempo de lo que sería una jornada completa durante todo el año. Esto conduce a un «salario anual equivalente a tiempo completo» de 25.113 euros para los andaluces, un 4,9% más que en el año 2022.
Datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía
El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) ha dado a conocer las cifras para 2023 en cuanto a los salarios en la región, obtenidas a partir de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL). Europa Press ha difundido esta información.
Diferencias Salariales entre Género y Edad
Los hombres percibieron un salario bruto un 24,4% mayor que las mujeres, siendo de 20.192 euros para ellos y de 16.226 euros para ellas. Cuando se considera el salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia se reduce al 8,8% (26.108 euros para hombres frente a 23.998 euros para mujeres).
Los trabajadores mayores de 40 años tuvieron un «salario anual equivalente a tiempo completo» de 27.060 euros, en comparación con los 22.589 euros de aquellos menores de 40 años. Además, las disparidades salariales aumentan con la edad de los empleados.
Influencia del Tamaño del Municipio
Las remuneraciones también variaron según el tamaño del municipio. En las trece localidades de Andalucía con más de 100 mil habitantes, el salario bruto fue de 21.541 euros, mientras que los trabajadores en otros municipios ganaron de media 16.550 euros.
Análisis de la Relación Laboral y su Impacto
El salario bruto anual en 2023 mostró una considerable diferencia entre quienes trabajaron durante el año completo y los que no, con 26.640 euros frente a 8.619 euros, respectivamente. Esta diferencia es principalmente debido a la cantidad de jornadas trabajadas. Sin embargo, si analizamos el «salario anual equivalente a tiempo completo», estas diferencias, aunque menores, persisten (28.542 euros para quienes trabajaron todo el año, frente a 21.113 euros para quienes no lo hicieron).
Además, dicho salario disminuye con el aumento de episodios laborales anuales, siendo de 26.917 euros para quienes tuvieron un solo empleo, y de 22.550 euros para quienes tuvieron más de uno.
Trayectoria Laboral y Antigüedad
El informe del IECA también considera la trayectoria laboral, indicando que los salarios crecen con la antigüedad en una empresa (34.445 euros para empleados con más de 10 años de antigüedad frente a 22.913 euros para aquellos con menos experiencia). Por otro lado, el salario disminuye para aquellos con experiencias previas de desempleo (27.372 euros sin desempleo en su historia laboral, frente a 24.267 euros con alguna experiencia de desempleo).
Comparación por Provincia
Málaga y Sevilla llevaron la delantera en salarios brutos anuales en 2023, con 19.448 y 19.399 euros respectivamente, mientras que Huelva (15.690 euros) y Jaén (16.024 euros) tuvieron los salarios más bajos. Las capitales de provincia superaron en remuneraciones al promedio provincial, con un margen del 10% en Málaga y hasta un 35% en Jaén.
Diversidad Salarial en Municipios Grandes
Analizando los municipios con más de 100 mil habitantes, que incluyen las capitales de provincia más Algeciras, Dos Hermanas, Jerez de la Frontera, Marbella, y Roquetas de Mar, Roquetas de Mar registró el salario bruto medio más bajo con 16.797 euros, seguido por Marbella con 18.197 euros. En el otro extremo, Granada y Algeciras destacaron con salarios medios de 24.634 y 23.308 euros respectivamente, siendo también donde la variabilidad en la distribución del salario fue mayor.
El cálculo del «salario equivalente anual a tiempo completo» se basa en la estimación de los «días equivalentes trabajados al año», sumando las duraciones de cada episodio laboral, ajustadas por el coeficiente de parcialidad, para derivar un salario por día equivalente trabajado, que luego se proyecta a un «salario anual equivalente a tiempo completo».