CSIF reclama medidas inmediatas ante la presión en Urgencias por la gripe
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado a las autoridades sanitarias y a las administraciones regionales un aumento «inmediato» del personal hospitalario, pues los servicios de Urgencias están rebasados. Esta situación es consecuencia de la gripe, que ya se encuentra en fase de pandemia, así como otras enfermedades respiratorias típicas de esta estación, los virus estomacales y el Covid.
Escenario crítico en centros de salud
La imagen es similar en todos los hospitales: pacientes en camillas en los pasillos, personal doblando turnos, agotamiento generalizado y recursos insuficientes. La CSIF insiste en que tanto el Ministerio como las comunidades deben actuar rápidamente para aumentar las plantillas y alcanzar un consenso nacional que resuelva la crisis de personal que enfrenta nuestro Sistema de Salud, motivada por condiciones laborales y económicas insatisfactorias.
La CSIF ha recordado que las cifras más recientes del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) muestran un preocupante incremento en los casos de infecciones respiratorias agudas y hospitalizaciones por infecciones graves. Actualmente, se reportan 328 casos de síndrome gripal por cada 100.000 habitantes, un aumento respecto a los 213,5 de la semana anterior, y es probable que estas cifras continúen subiendo.
Demandas del sindicato ante la situación sanitaria
El sindicato tiene previsto recordar a las autoridades, en una próxima reunión centrada en revisar el Estatuto Marco, la falta de personal sanitario para lidiar con esta problemática, denunciando que la baja inversión y el desdén hacia los profesionales han puesto a la sanidad en una situación crítica, afectando negativamente a los ciudadanos.
Asimismo, CSIF hará un llamado para incrementar los recursos y potenciar la atención especializada, con especial atención en las unidades de Urgencias, UCI, Medicina Interna, y Geriatría, así como en servicios centrales como radiodiagnóstico y laboratorios, para una gestión eficaz de pruebas y muestras, junto con un refuerzo en Atención Primaria.
Formación y condiciones laborales en la sanidad
CSIF ha señalado que en el próximo examen de formación sanitaria especializada que se llevará a cabo este sábado, muchos aspirantes quedarán fuera. Cerca de 6.000 médicos y 8.000 enfermeros no conseguirán plaza a pesar de las carencias del sistema sanitario público, que ha visto la pérdida de 34.000 empleos desde septiembre.
Además, durante las conversaciones con el Ministerio de Sanidad, CSIF pedirá que se reclasifique adecuadamente a los profesionales sanitarios en función de su formación y responsabilidades, ofreciendo retribuciones justas. Actualmente, estas solicitudes están ligadas a los Presupuestos Generales del Estado, los cuales enfrentan obstáculos políticos significativos.
Reivindicaciones adicionales para mejorar el sistema
Otro punto sobre la mesa será la armonización salarial en todas las comunidades autónomas para detener el desplazamiento de profesionales hacia áreas con mejores condiciones, junto con recuperar la estructura salarial anterior a 2010, devolviendo el pago completo de la paga extra.
CSIF también propondrá la reducción de horas de guardia sin que ello implique una disminución salarial; la implementación de jornadas laborales de 35 horas en todo el país; el avance de la carrera profesional en todas las comunidades y en todas las categorías; la posibilidad de jubilación parcial y anticipada voluntaria mediante coeficientes reductores para el personal del Sistema Nacional de Salud, así como una revisión del régimen de incompatibilidades para evitar la migración al sector privado.